En concreto, según carta de despido, por trabajar y conducir bajo los efectos del Alcoholic beverages, uso inapropiado de herramientas propiedad de la empresa, fraude, deslealtad y abuso de confianza en las gestiones encomendadas, embriaguez habitual, disminución voluntaria en el rendimiento del trabajo, desobediencia e imprudencia en acto de… Read More